一是制度促廉。健全和完善了考勤和请销假、财务管理等规章制度，出台了《加强党风廉政建设实施意见》，要求党员干部紧紧围绕“按原则办事、按法规办事、按程序办事”这条主线，进一步规范行政行为，做到有章可循，有规可依，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

    二是教育养廉。始终把廉政建设作为人口计生事业发展的“生命线”之一，与计生业务工作同安排、同部署、同落实。主要领导定期为党员上反腐倡廉专题党课，组织观看反腐倡廉电教片，开展“读书思廉”、“廉政宣誓”、“廉政承诺”等活动，使全体干部职工牢固树立了“廉洁奉公、勤政为民”的工作理念。

    三是环境倡廉。在楼道两侧的空白处设置了10多个廉政文化小板块，让每个干部职工时刻提醒自己要自觉筑牢拒腐意识防线；在政务公开栏上开辟了《廉政教育》栏目；在党员活动室精心挑选《中国纪检监察》等刊物和一批宣传廉政建设先进人物和先进事迹的书籍，供干部职工阅读。

    四是监督助廉。以岗位为点、以流程为线、以制度为面，紧扣“科学分权、制度管权、监督用权”三个环节，进一步深化廉政风险防范工作，做到查找风险点、制定落实防范措施、评定风险等级和监控“三个到位”，构筑了“职责明晰、流程规范、制度完备、全员参与、科技防腐”的廉政风险防范管理机制。

（县人口计生局   石谷华）