一是目标任务下达。将年度工作目标任务用正式文件分解下达到村，按季度督导检查、通报工作进度，促进全年目标任务如期完成。

    二是工作力量下沉。结合“挂包帮”活动，进一步强化”政府领导联片，机关干部包村，村干部包组，社干部包户”工作机制，明确责任，细化分工，干部“主动下沉”，办民事，解难事，干实事。

    三是机关干部下访。包村干部每10天一次深入基层，走村串户了解民意，体察民情，倾听民声，研究解决群众共性诉求。（福庆乡 胡志永）