一是以严格的管理治“懒”，强化为民意识。我镇建立完善述职述廉、效能建设等机关管理制度，把从严的要求贯穿于干部日常管理全过程。通过严格的管理，治理庸、懒、散等机关作风顽疾，增强各级干部的忧患意识、宗旨意识和责任意识。

    二是以严密的考评治“虚”，锤炼务实本领。我镇镇积极构建严密的考评机制，督促各级干部重实绩、出实招、办实事。对招商引资、项目建设等主要指标实行督查推进，通过严密考评，引导干部改进作风，务实苦干，提高效能，促进发展。