一是加强领导，落实责任。局成立了创建节水型单位工作领导小组，由分管机关领导任组长，相关人员为成员，由局办公室具体负责相关工作，确定领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

二是完善制度，强化管理。制定和完善节水管理制度，建立严格、科学、合理的成本核算为基础的各项管理制度，把节约指标列入年度考核评价体系之中，以制度约束用水行为；进一步加强用水设施管理，公共用水地点悬挂和制作醒目节水标志，严格杜绝“跑、冒、漏、滴”。

三是加大宣传，营造氛围。在“世界水日”、“中国水周”和“城市节水宣传周”、“公共机构节能宣传周”期间大力进行节水宣传活动，组织开展“缺水一小时”等主题鲜明、形式多样的缺水体验活动，进一步强化干部群众的水忧患意识和节约意识。 （县人口计生局  李锐）