一是着力解决“三难”。对家庭困难的安置对象优先纳入城乡低保，对生活困难的优先解决临时生活救助，对生病住院的优先办理医疗救助申请。

二是强化就业培训。通过与人社部门配合，每年定期举办2至3期实用技术培训，并认真组织退役士兵学习专业技能，使他们掌握2至3门过硬的专业技术本领，增强就业安置能力。

三是动态跟踪服务。针对领取货币安置而未找到工作者和安置又二次下岗的，要积极与我县各大企业协调，争取一定的岗位推荐部分人员上岗就业；同时还根据部分人员的特长优势，拿出一定的公益性岗位、协警、城管、保安等岗位，安排其就业。（民政局  陈 城）