一是夯筑基层人才组织，让乡土人才抱团发展。以村、社为单位，组建各类乡土人才队伍，鼓励技术带头人、致富领头人组建乡土人才互助合作组织，给活动经费、给优惠政策、给特定待遇，在田间地头同耕同种，在务工创业时共享共促，攥紧拳头谋发展，齐心协力同致富。

二是构建人才选培机制，让乡土人才抢先占位。充分发挥农民夜校作用，有针对性地抓好各类乡土人才培训，有目的性地抓好各类专业技能培训；充分结合“走出去”和“引进来”的手段，走出去观摩成果、切磋技艺，引进来先进经验和励志典范，培育一批乡土人才，提升一批乡土人才，让乡土人才跟紧形势、跟紧时代，观念更新、思维更活、才艺更高。

三是强化人才服务理念，让乡土人才相融相帮。鼓励乡土人才兴产兴业、开放务工渠道，吸纳乡亲邻里打工学艺；鼓励乡土人才发挥桥梁和纽带作用，“1+1”、“1+n”与乡亲邻里对接互助，以点对点传帮带，以点促面同奔康。（嘉川镇  鄂俞任）