一、强化认识提高。进一步增强目标意识、责任意识和落实意识，及时召开专题会议全面梳理各项绩效目标责任和已完成情况，针对存在问题研究解决方案、部署落实措施、逐一分解任务、层层传递压力，确保全年绩效目标工作全面完成。

二、强化责任落实。再次对全年绩效目标任务进行全面梳理自查，对标差距找不足、正视问题添措施、明确责任补短板，做到三落实（即：落实责任人员、落实推进举措、落实工期表），抓住重点工作时刻盯紧、常规工作每周梳理、薄弱环节强化举措，形成千斤重担大家挑、人人身上有指标的良好工作格局。

三、强化督查考核。镇纪委、党政办将每项绩效目标工作完成情况及进度进行按期通报，对工作拖沓、落实不力、推进缓慢的，将严格按《五权镇干部考核制度和责任追究制度》进行严肃追责问责，确保各项年度绩效目标任务按时按质完成。（五权镇  李亚梅）