一是加强领导，明确责任。该乡充分认识开展治欠保支督察和问责的重要性和必要性，严格实行属地管理，依照“谁主管、谁负责”的原则，成立以党委书记为组长，分管领导为副组长，其余领导班子为成员的领导小组，建立工作协调机制，制定农民工工资整治方案和治欠保支年度工作计划，分解落实责任，并将方案下发到5个行政村，为切实解决农民工工资支付问题提供组织保障。

二是全面排查，及时处理。针对春节前是拖欠农民工工资案件的高发期的情况，组织对在建工程项目支付农民工工资情况展开全面排查，对照旺苍县2018年度保障农民工工资支付考核细则，逐条抓落实，重点对曾有拖欠农民工工资的不良记录的企业、建筑工地，联合开展专项摸排，查找问题，制定解决措施，协调处理好辖区内拖欠农民工工资行为，及时处理，把矛盾化解在基层。

三是加强督导，严肃追责。建立督查制度，定期开展治欠保支督察，加大对属地内施工企业、建筑工地的检查力度。对督察中发现存在拖欠农民工工资情况的问题，能现场整改的立即协助整改，不能立即整改的责令其限期内整改，对在限期内整改不力或拒绝整改的，及时向上级部门反映，并依法严肃追责，齐抓共管，确保春节前农民工工资“零拖欠”。（檬子乡  唐熠林）