一是搭建劳动力转移服务平台。以县人力资源和社会保障局就业岗位信息为切入点，该乡积极对下辖7个村的青壮劳动力通过电话答疑、广播宣传、qq群广发消息等方式进行政策宣传，引导、鼓励他们为了美好的物质生活而“走出去”。

二是建立劳动力就业登记台账。根据各村实际反馈结果，在该乡统一建立劳动力就业服务跟踪台账，从劳动力数量、质量统计、劳动力与企业合作信息、劳动力就业过程中遇到的需要政府帮助解决的实际情况以及劳动力变换工作等信息进行全方位登记，形成了信息实时更新、政府掌握全局的良好机制。

三是构建劳动力服务后续平台。针对实际工作中拖欠“农民工”薪资“老大难”问题，该乡设立相应的工作小组，并设立政策咨询热线电话：0839-4800025。截至目前，接受“农民工”各类政策咨询5次。（万山乡 蔡德斌）