三江镇以提升服务群众水平，优化干部结构、增强发展基础为目标，采取严肃纪律、健全制度、强化保障等手段，从四个方面定原则，落实四个优先，全面启动村级建制调整改革工作。

一、定区划边界，以就近属地管理优先。依照辖区地理位置和调整改革前期出现的难点，结合本轮村级建制调整改革机遇，及时调整村级区划边界，合村并组。目前，全镇征集了村级班子和群众意见，将原有的17个行政村（社区）重组合并11个村（社区），调整村级行政区划边界2个，依照历史沿革新命名村（社）5个，新增居民小组2个。

二、定债权关系，以资产保值增值优先。搭建由镇纪委、党政办、财政所、农业中心人员和镇经责内审站人员组成资产清理小组，以村（居）为单位，启动资产清理、账目审查，明晰产权归属，保障原有权益不改变。截至目前全面启动了17个村（居）村级清产核资工作，完成5个行政村村级责任人任期经济责任初审。

三、定纪律红线，以平稳有序推进优先。成立专班，到村广泛宣传，搜集民意，制定风险防控方案，同时采取“集中”和“一对一”方式开展干部谈心谈话，讲明工作纪律，明确红线和底线要求，了解干部意愿和想法，为村级建制调整改革做好铺垫。截至目前开展领导班子集中谈心谈话2次20人次，“一对一”谈话谈话3次30人次，村级集中谈话3次120人次，“一对一”谈心谈话15次130人次。

四、定职能职责，以回引年轻优秀人才优先。围绕书记主任“一肩挑”要求，全面摸排优秀农民工、退伍军人和年轻大学生，广泛宣传到村任职。截至目前，建成25余人的村级干部及后备干部信息库，摸排有意愿回村任职的优秀农民工3人，退伍军人2人，年轻大学生2人。(三江镇  唐林)