自2020年代池坝社区成立以来，代池坝社区党委积极探索、大胆创新，以社区居民需求为导向，紧扣做好两项改革“后半篇”文章目标任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，创新开展“五联模式”（组织生活联过、活动阵地联建、发展思路联谋、公益事业联做、退管服务联动）模式，打造以社区党委为圆心，以社区服务、矿区治理为半径的党建同心圆，助推基层治理提质增效。

组织生活联过聚合力。按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，在充分走访调研的基础上，广泛动员辖区企事业单位党组织负责人、社区党员代表参与社区“联动共建·共谋发展”行动，吸纳辖区内代池坝煤矿、代池坝医院、代池坝小学3个单位党组织负责人担任社区大党委兼职委员，建强治理领导核心，社区大党委定期召开党组织生活会，切实提升凝聚力和战斗力。

活动阵地联建增感情。积极统筹社区及辖区企事业单位阵地、文娱等资源，社区工作人员与企事业单位人员协同配合，资源共享，活动阵地共建，常态化开展庆“国庆”、庆“七·一”、象棋比赛、篮球体育比赛、坝坝舞等文化活动。截至目前，已开展各类活动20余次，切实丰富了辖区广大居民和矿区工人的精神文化生活，增进了社企之间的情感，为共建和谐社区奠定坚实基础。

发展思路联谋促振兴。坚持以“共建”为依托、以“共治”为保障、以“共享”为导向，积极发挥社区大党委桥梁纽带作用，通过联席会、协调会等方式定期会商企事业单位在发展中遇到的问题与困难，充分保证企业在社区优良的干事创业环境，确保各企事业单位和谐稳定发展。自社区成立以来，社区大党委牵头召开退休工人管理、社区环境治理等联席会议7次，解决了庆祝建党百年文艺汇演、退管人员服务、社区阵地建设等问题13个。

公益事业联做强优服务。近两年来，社区大党委秉持“学党史、践初心、担使命”的理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力服务群众，积极开展环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、矛盾纠纷排查调处、信访维稳排查管控、人口信息摸排、房屋安全隐患排查、天然气安全隐患排查、森林防灭火宣传、反诈app宣传下载、防汛安全宣传、道路交通安全宣传、安全生产宣传、治安防范宣传、关怀帮扶困难群众等志愿服务活动100余次，参与党员和社区居民4000余人次，切实发挥社区党委战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

退管服务联动强保障。社区党委采取“1个堡垒统筹、1张网格覆盖+n项精细服务”的“1+1+n”服务管理模式，切实加强代池坝煤矿退休工人精神文化和医疗卫生等服务保障工作。社区党委牵头，整合辖区资源力量并聘请2名工作人员专职负责退管服务工作；通过1张网格30名基层触角，以信息化、精准化、规范化服务为目标，分类建立了1364名退休人员信息台账；社区党委根据退休工人服务需求，统筹代池坝煤矿、卫生院、小学、派出所等资源，在便民代办、家政服务、医疗保健、紧急救助、文化生活、困难救助等方面提供服务保障，切实解决矿区退休职工后顾之忧。截至目前，已累计为1400余人次开展退管服务，充分保障退休人员各项权益，丰富了精神文化生活，得到退休职工群体广泛赞誉。（普济镇  何承城）