一是加强招商队伍建设。选拔事业心强、有开拓奉献精神、熟悉经济政治的干部，并建立镇招商引资工作领导小组，以充分发挥在外地的本籍优秀人士的人脉作用。定期对招商引资工作小组人员进行培训，提高理论水平、社会实践能力。充分发挥现有矿产资源开发优势，围绕构筑川东北绿色能源建材集聚镇、近郊休闲旅游集散镇两大目标，突出镇招商引资的工作重点，引进一批与镇域经济发展规划相匹配的新型产业。

二是转变招商引资方式。利用现有扶持政策，依托黄洋镇“4321”发展思路，开展建材能源、肉牛羊、黄茶、笋用竹四大产业招商、小分队招商、以商引商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。转变以往全民招商、粗放招商、盲目招商，进一步实现专业招商、精细招商、目标招商，确保招商“成功率。”

三是健全招商引资机制。建立招商人员奖励激励机制和项目跟踪服务机制，完善经费保障机制。建立“一对一”项目跟踪服务机制，营造良好投资环境，加大招商经费投入及招商人员奖励，激发企业投资热情，提高招商人员工作积极性。（黄洋镇  李毅）