一是强理论，助干部政策水平提升。成立3个青年理论学习小组，采取个人学、小组学、专家授课学，岗位实践学等多种方式，将党的理论知识编制成系列“口袋”书，发放给每一位小组成员；通过每周一会前讲政策、“周三青年讲业务”的学习课堂，由每位干部轮流讲授业务知识。

二是强专业，助干部实践水平提升。开设“剪刀干部培训”大讲堂5期，从致富能手、农业科技人才中选拔担任兼职讲师，进行现场示范性教学；建立联系村领导、青年干部结对在建项目，切实做好优化企业营商环境；成立专班，以青年干部为重要力量，分阶段落实任务，锻炼青年干部在急难险重工作前勇往直前的精神。

三是强基础，助水磨经济上台阶。积极组织青年干部到东河镇、高阳镇、木门等地等接受革命传统教育，通过学先进人物促精神洗礼，提升工作定位；选派年轻干部参加县级以上的培训，通过以身边人讲述身边事弘扬正能量。(水磨镇杨婷）