龙凤镇出新招确保提升脱贫质效

一是成立镇脱贫攻坚督查组。由分管领导任组长、驻村领导任组员，制定了《龙凤镇2019年脱贫攻坚督查组每月督查评分表（试行）》，督查组每月将对各村（社）脱贫攻坚开展动态指导检查，并按督查组综合评分情况进行排位，实行每月一通报。针对问题，拿出整改方案，给帮扶责任人及各村下达《整改通知书》，要求在规定时限内整改到位，并组织及时开展复核，确保工作扎实、过程严实、结果真实。

二是实行帮扶干部行程定时汇报制度。每天上午、下午下班前按时在“龙凤镇帮扶干部动态汇报群”上报行程，确保天天有跟踪，并且制定了《龙凤镇2019年干部实绩考核办法（试行）》，严肃干部考勤，切实将工作实绩与干部考核挂钩，统筹各方力量，层层压实责任，形成帮扶单位、乡、村三级联动的责任体系，有效激发帮扶干部热情，切实为龙凤镇脱贫攻坚“夏季战役”打下基础。

三是制定每周帮扶任务。在每周一准时下发任务，周末进行清算。确保周周有任务，稳步高效推进精准帮扶，确保在规定时间节点内高效完成各项工作任务。（龙凤镇  贾梅）